9月的新庄，秋高气爽。无论穿行在一望无际的金银花大田，品味扑面的清香，还是漫步在机声隆隆的工厂，都让人感到振奋。新庄镇党委书记米兴法高兴地说：“瞄准自身优势，聚集能量，培育后劲，以小带大，谋求产业的突破和升级。”

　　思维和视野的高瞻远瞩，落实在行动上却脚踏实地。如今的新庄，正在发生着激情聚变。

一株金银花带起一个产业链

　　新庄镇新照庄村农民王宪德栽植了3亩金银花树，今年采金银花1100多斤，纯收入达25000元。在他的带动下，全村发展金银花树620亩。新庄镇大力推广种植名优金银花树“中金一号”，以此来推动农业结构调整，全镇共发展“中金一号”金银花树10050亩，年产干花100多万斤，收入1600多万元，仅此一项群众增加收入320元。

　　新庄镇把做大做强金银花产业作为一项富民强镇的基础工程，他们在对全镇情况进行调查分析后，一致认为沟边地堰的金银花是特色，更是发展强势。为做大金银花产业，镇主要领导找专家、跑市场，结合当地实际，和山农大联合培育出集观花、绿化、药用为一体的金银花树新品种，并注册了“中金一号”商标。新品金银花树与普通金银花相比，当年开花，花蕊多，花期长，每年5—10月间开5次花，亩产干花400—600斤，丰产期银花产量提高二倍以上；经专家鉴定，绿原酸含量高30%以上，药用价值极高，并可作为绿化苗木，制成盆景，用于饲料加工。去年9月26日在青岛举办的全国绿色博览会上每棵盆景卖到400元，着实鼓起了农民的钱袋子。

　　为真正把这一富民产业做到农民心坎上，按照“一村一品”的发展思路，政府指导、干部带头、大户带动，实现了“一次性投入，滚雪球”式发展。该镇在王家茧坡设立占地50亩的优质金银花树展示园，在6个村建起550亩的优质金银花树繁育基地和育苗基地，并成立金银花树研究所和研究协会，挂靠山农大作为其教学示范基地，推行“公司+基地+农户”的模式，在全镇掀起金银花树栽种热潮；在发展中实现群众零投入方式运作，无偿提供苗木和进行技术服务，与农户签定每棵成苗回收10棵幼苗的合同，并将回收的苗木提供给群众，同时，该镇还搞好水利建设工程，投资41.2万元完成水利建设项目32个，保障金银花生产用水，由此形成了良性循环，加快了产业发展步伐。他们重新规划了以新照庄村为中心，以新(庄)曹(田庄)路为轴线，涉及2个工作区，覆盖10个村，总面积2万亩的金银花基地，今年又新栽植金银花4000亩。截至目前，该镇财政投资已达200多万元，栽植金银花树8000万株、发展金银花树种植专业村48个。

　　该镇积极做活金银花销售市场、加工产品销售市场、盆景及城市绿化市场、苗木销售市场，成立了费县金银花协会、名优银花推广服务中心，实行公司化管理、市场化运作。沂蒙茶厂是该镇以加工金银花茶为主的私营企业，生产规模小、技术含量低，随着全镇金银花产业的不断壮大，该镇帮助企业进行技术改造，成立沂蒙茶叶有限公司，并以此为依托吸引台商投资500万港币建临沂中港药业开发有限公司，年加工金银花100吨，实现利税100万元，既解决了农民的后顾之忧，增加了收入，又进一步做强了金银花产业。

　　目前，新庄镇正抓住山东省中医药大学对该镇实行对口帮扶的机遇，搞好配合，将已列入帮扶方案的功能性饮料加工项目、绿原酸提取项目尽快落实到位。同时争取通过招商引资，引进大项目，培育大龙头，搞好辐射带动，努力将新庄建成江北最大的金银花系列保健茶加工基地。争取到2006年，总量达到3万亩，建成中国名优金银花树之乡，把新庄镇建成全国最大的金银花盆景市场和集散地。

一方薄石板托起一个大基地

　　厂内机声隆隆，工人挥汗如雨，临沂客商柏建涛投资1500万元建立的页岩砖厂正在生产，他利用国家建设部推广的技术生产页岩砖，年产量6000万块，利税近300万元，同时可节约粘土20多万吨。

　　以增强经济实力为目的，新庄镇认真抓好招商引资工作。镇党委、政府立足当地资源实际，实行了责任制，全民招商。他们加强环境建设，在软环境建设上，镇党委、政府重新修订完善了《新庄镇招商引资优惠政策》，就税费征收、奖励中介人等方面给以优惠政策。为了给所有投资者构筑一个安心的发展空间，镇里对引进的企业实行扎口管理，提供跟踪服务，做到以诚招商，以优质的服务留商。对投资项目积极协调有关部门搞好服务，有关部门实行统一办公，一条龙服务，镇招商引资工作领导小组每月召开一次现场办公会，为企业发展解决实际困难，解除客商后顾之忧。

　　在硬件建设上，他们积极为外商投资兴业搭建踏实的发展平台。在抓好镇驻地小城镇建设的同时，他们以岚济公路、沂蒙公路两条省道为轴线，将硬环境建设引伸到农村，投资32万元新建配电室2座，新上变压器3台，整改了部分高压线路，在东流村、管流庄村、横沟崖村等企业相对集中区域，架设了有线电视线路和通讯线路，实现了水、电、路、讯四通。同时他们创新招商方式，突出了“领导招商、专业招商、以商招商、境外招商”等形式。镇里给每一位副乡级以上领导干部下达了招商引资任务，进行单独考核，并实行领导干部包重点招商引资项目责任制，对重点招商引资项目和意向一包到底，抓好落实。镇里抽调熟悉业务、懂经济管理的4名领导干部、22名工作人员组成专业招商队伍，有针对性地走出去，开展专业招商，留下一个，引进一串、带动一片。

　　新庄镇穷也页岩，富也页岩。占全镇总面积50%以上的页岩过去成为农业发展的巨大障碍。如今，新庄镇有针对性地招商引资，建立页岩砖厂代替粘土砖厂，既节约了土地资源，又增加了群众收入，采后的土地还可还耕。新庄镇把资源劣势变为发展的优势，借助建设“新临沂，大临沂”的有利时机，抢抓禁止生产粘土砖的政策机遇，通过招商引资，积极引进页岩砖生产项目，提升第二产业水平，努力打造临沂最大的新型墙体材料生产基地。目前全镇已引进4家页岩砖厂，总投资7000万元。一方薄石板托起一个大的新型建材基地。

一支小队伍促成一方大平安

　　新庄镇归仁庄村是一个由5个自然村，430户人家组成的行政村，2001年之前，该村3年间换了4届村班子的状况，各项工作无法正常开展，吃水难、土地纠纷、山林管理混乱、财务不公开、上访不断。镇里通过加强该村班子建设，让村干部带头调整结构，发展经济，及时化解各类矛盾，仅黄烟和金银花树两项，全村群众增收30多万元。妙手巧解硬“疙瘩”，如今的归仁庄，山绿了，水流了，地调了，民富了，心顺了，社会安定了，村党支部的凝聚力增强了。这个昔日的“老大难”村党风正、民风淳，到处焕发出一派盎然的勃勃生机，保持了全村的稳定。

　　归仁庄的稳定发展得益于新庄镇党委、政府结合自身实际，狠抓一支支的小队伍建设，扎实开展平安创建工作。镇里围绕政治素质高、驾驭市场经济能力强、文化程度高的“三高”标准，扎实创建“五个好”村党组织。重点在农村党员干部队伍中开展了“一抓三创”和争当“多面手”活动。利用镇党校党员活动室、电教站和金银花培训基地抓好教育培训，努力争创一支人员广泛的入党积极分子队伍，一支高素质的村级后备干部队伍，一支科技意识强的干部队伍，有效提高了“三支队伍”的素质。目前全镇86%的农村班子达到了“三高”标准；七成以上的党员干部成为科技致富的带头人；已有近九成的年轻党员成为民营经济的主力军。党员干部争当农民的好帮手，开展农村工作的行家里手和致富能手，目前全镇已有50个村基本上达到“五个好”支部要求，占到总村数的60%以上。

　　抓好信息网络建设。建立了镇、工作区、行政村三级信息网络，镇设2名信息员，每工作区设一名信息员，每行政村配备一名信息员，全镇共配备88名信息员。并且以镇党委、政府名义下发文件，就信息员的条件、职责以及奖惩措施进行明确。镇里通过例会和定期培训，使信息员成为法律明白人，帮助搞好矛盾调处，促进社会稳定。

　　完善治安防范工作机制。重点抓好了“一办两所一庭”和治安联防队的人员配备。镇里充实了综治办人员，1名分管领导，1名副主任和2名工作人员全部到位，将13名工作人员和退伍军人充实到联防队中。并成立治安巡逻大队，加强值班站岗。各村坚持民兵值班，村干部带班和治安承包两种方式，做到了人员、场所、制度、报酬、值班记录五落实。

　　一支支的小队伍成为该镇稳定工作的基石，为全镇经济社会发展提供了良好的环境。今年1-7月份，全镇完成国内生产总值1.05亿元，完成财政收入197.8万元，占全年计划的76.1%，同比分别增长15.4%、4.5%，农民人均纯收入1065元，比去年同期增长110元。

（记者 刘涛 通讯员 谭成亮　陈广霞　王一龙）